Proyecto del Ejecutivo prohíbe huelga de los maestros por tres años

El presidente Alan García envió el miércoles al Congreso un proyecto para evitar que los paros del Sutep interrumpan "el proceso de la necesaria reforma de la educación". Aquí los detalles.

Si hacen huelga no podrán cobrar.

1) La educación como servicio esencial

El proyecto de ley del Ejecutivo propone, en su artículo 1, declarar a la Educación Básica Regular (inicial, primaria y secundaria) como un servicio público esencial "a fin de garantizar el pleno ejercicio del derecho fundamental de toda persona a la educación, así como a su no interrupción".

"Corresponderá al titular del sector Educación dictar las me-didas necesarias para que, en caso de paralización de labores, no se interrumpa el servicio", señala el artículo 2.

En la exposición de motivos se señala que durante el periodo necesario, estimado en tres años, para establecer las bases de la necesaria reforma de la educación, "los maestros no pueden paralizar la prestación del servicio educativo".

2) Derechos versus derechos

El proyecto de ley señala que "no cabe duda de que los docentes, en tanto son trabajadores, tienen derecho a la huelga; sin embargo, no pueden ejercer su derecho vulnerando el derecho de los niños a la educación (...)".

En la exposición de motivos se precisa que "para que el ejercicio del derecho de unos no afecte el de los otros se tiene que calificar como servicio público esencial a la Educación Básica Regular".

3) Si hay huelga no hay remuneración

Precisa además que si bien reconoce el derecho del trabajador a tomar medidas de fuerza como una paralización, no es obligación del empleador, en este caso el Estado, pagar el sueldo a los maestros.

Señala que "así como la huelga implica la suspensión de la relación laboral de modo tal que el trabajador no está obligado a prestar sus servicios, tampoco el empleador lo está para abonarle la remuneración".