Si bien el tema laboral continúa siendo el punto de quiebre para un consenso a favor de un Tratado de Libre Comercio (TLC) entre el Perú y Estados Unidos, algunos gremios sindicales se mostraron a favor de la ratificación pero con beneficios justos para el trabajador.
"Nuestro objetivo es garantizar que el país, una vez que se ponga en marcha el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos, se inserte en la economía global, dando muestras de responsabilidad social para asegurar que los ingresos sean bien distribuidos", señaló Julio César Bazán, presidente de la Confederación Única de Trabajadores (CUT).
Planteó que el acuerdo comercial deberá estipular con precisión el cumplimiento de los derechos laborales. Asimismo, el secretario general de la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), Elías Grijalva Alvarado, manifestó que el Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos será el parámetro para que se cumplan con todas las leyes laborales. Grijalva dijo que si bien no se cumplen las normas laborales para que se ratifique el acuerdo, el Estado a través del ministerio de Trabajo inspecciona últimamente las empresas.
El dato
RATIFICAR. Roque Benavides, representante del Consejo Empresarial de Negociaciones Internacionales (CENI), dijo que el Perú ha cumplido y es el turno del Congreso de EEUU ratificar el TLC.
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